Un propietario estadounidense cautivo en una fábrica de China

Chip Starnes, un ejecutivo de una fábrica estadounidense, ha estado cautivo en su oficina por unos cien (100) trabajadores de su fábrica de Pequín. Pero ya puesto en libertad. Los trabajadores de la compañía de suministros médicos con sede en Estados Unidos dijeron que la disputa era por los salarios pendientes.

El Sr. Starnes explicó a la prensa que va a cerrar una parte de su negocio y que va a trasladar parte del mismo a India, donde los costes laborales son más baratos.

Los representantes de la embajada de Estados Unidos dijeron que ambas partes están trabajando en un acuerdo. La policía no encontró ninguna amenaza para la seguridad del Sr. Starnes y consideró que era una disputa interna en vez de una caso penal o de secuestro.

Estos casos ponen de manifiesto uno de los riesgos de hacer negocios en China. No es raro que en China los gerentes sean retenidos por trabajadores enfadados que exigen salarios impagados u otros beneficios. Los trabajadores toman la resolución de la disputa de negocios por su cuenta debido al débil sistema legal y la baja confianza entre trabajadores y gerentes.