Un camarero francés afirma que su despido es una discriminación contra su cultura

Un camarero que fue despedido por su comportamiento "agresivo, grosero e irrespetuoso“ presentó recientemente una queja contra su ex empleador, un restaurante en Vancouver, Canadá. El camarero, Guillaume Rey, es francés, y argumenta que su despido es una discriminación contra su cultura "directa y expresiva".

Rey fue despedido el agosto pasado por su trato con otros camareros del restaurante. Había recibido varias advertencias sobre su comportamiento en los meses previos a su despido. Rey le dijo al Tribunal de Derechos Humanos de la Columbia Británica que la cultura francesa “tiende a ser más directa y expresiva", y que simplemente estaba respetando los altos estándares que había adquirido en su aprendizaje en la industria hotelera de Francia. El ex empleador de Rey reconoció que no había ningún problema con la calidad de su trabajo.

La audiencia sobre el caso de Rey aún no ha sido progra