Francia aprueba el “derecho a desconectarse”
Desde este 1 de enero, ha entrado en vigor una ley en Francia que busca que los empleados ignoren sus teléfonos inteligentes fuera del horario laboral. Este “derecho a la desconexión” obliga a las empresas a iniciar negociaciones con los trabajadores para reducir el tiempo que pasan revisando el teléfono y los correos electrónicos.
La idea es acabar con el uso excesivo de dispositivos electrónicos por parte de los empleados. Limitar las horas de mensajería sobre asuntos de trabajo fuera del horario laboral podría reducir significativamente el desgaste de los trabajadores.
Entre las maneras en las que se puede reducir la intrusión del trabajo en la vida privada, están los cortes en la conexión del correo electrónico por la noche y los fines de semana. También se pueden tomar medidas como prohibir el envío de emails a los empleados mientras están de vacaciones.